中国社会新闻社讯 (艾森网www.isenbj.cn记者黄剑锋 林青 山西报道 ) 近日，本社接到山西省原平籍一男子举报称：“中国人寿财产保险股份有限公司忻州市中心支公司业务部经理长期不在岗，吃空饷时间长达8年之久。然而，公司主管领导却不闻不问任其由之，被指有上下串通、侵吞公司财产之嫌”。

　　
       据了解，刘素芳，女，汉族，1969年3月出生，籍贯山西原平人，大专学历，2011年11月入党，2008年6月加入中国人寿财产保险公司，2009年6月至2016年7月任中国人寿财产保险公司忻州市中心支公司互动业务部经理。2015年12月至2023年9月期间，刘素芳在未正常履行请假手续的情况下，长期不在岗吃空饷竟达八年之久直至东窗事发。

　　
       记者在中国人寿财产保险有限公司忻州市中心支公司内部文件中了解到，刘素芳因违反公司相关规定，未履行请假手续长期不在岗，于2023年11月30日对刘素芳同时作出警告处分和开除两份文件。奇怪的是，一份文件是给予刘素芳警告处分，另一份文件是给予刘素芳开除处分，两份文件出自同一天。并且文件中只字未提及吃空饷之事，显然存在避重就轻之嫌。

　　

                                                                              

       剥丝抽茧，把存在的核心问题扒拉开来就会发现，该公司两个出自同一天的文件本身就有存疑，其中又只字未提吃空饷，公司主管领导不知情似乎不符合常理。假如公司主管领导知情而不闻不问，其中是否存在上下串通侵吞公司财产之嫌?

　　

                                                                                  


       相关法律资料显示：“单位有人吃空饷领导负有责任，包庇下属吃空饷是一种犯罪行为。包庇下属吃空饷是侵占公司财产的一种形式，下属吃空饷可能全部由下属占有此财产，也可能是领导与下属对占有的财产进行再次分配，无论是谁占有财产，后果都是公司的财产遭受损失，对公司造成了客观危害，都违反了法律规定，都是犯罪行为，必须受到刑法处罚”。

　　
       刘素芳吃空饷长达八年之久，其中存在的关联问题我们将继续跟进。