缓解我省儿科医生“荒”

　　70名医师将通过培训转岗儿科

　　从省卫生健康委获悉，我省执行中央2018年补助儿科转岗培训项目日前启动，中央财政按照每人1.5万元的标准，安排我省项目资金105万元，支持我省70名儿科医师转岗培训工作，以加强儿科医学人才培养，缓解儿科医生“荒”。

　　据介绍，此次儿科医师转岗培训人员要求为二级以上医疗机构（含中医院、妇幼保健院）已取得医师执业证书，执业范围非儿科专业，拟从事儿科诊疗活动的临床类别执业（助理）医师，执业期间无重大医疗事故。

　　全省儿科医师转岗培训时间为12个月，项目实施单位为省儿童医院。培训期间，项目实施单位将对培训人员安排至少一周的集中综合培训，内容涉及消防安全、手卫生、突发事件应急、用药安全、医师职业道德、医师授权、病历书写等。集中综合培训考核合格者，方准予进入各培训科室。根据要求，医师需在儿童保健、新生儿、心血管、肾脏风湿、神经、内分泌、血液肿瘤、消化、呼吸、传染病、重症监护（ICU）等11个科室各轮转培训一个月。

　　通过一年全面、规范、系统的培训，使受训医师熟悉儿科专业及相关学科的基础理论，较熟练地掌握儿科临床技能，对儿科常见病、多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断及鉴别诊断、治疗与预防等有较详细的了解，具备儿科常见病、多发病的基本诊疗能力和操作能力。

　　据介绍，培训结束后，省儿童医院将统一组织考核。考核合格的，颁发统一的转岗培训合格证书。取得统一的转岗培训合格证书后，可在原专科执业范围的基础上增加儿科执业范围。（记者张淑会）