3月5日至13日，雄安新区在三县县城及部分乡镇，举办了9场春风行动专场招聘会。记者走访发现，省内外企业大都提供以本地为主的就业岗位，尽可能满足多数群众就近就业需求。

　　记者发现了这样一个现象：一些招聘家政、保安等普通服务业单位摊位前，求职者抢着应聘；而一些互联网、创意设计、高端影视、电子商务等单位摊位则门前冷落、少人问津，新兴产业技术人员难招工。

　　家政、保安、保洁员等普通服务业岗位受青睐

　　“有上岗合格证可直接上岗，无上岗合格证可免费参加培训，培训合格后100%保就业。”3月11日，在雄县县城招聘会现场，河北福良物业有限公司的招聘宣传语，吸引了众多应聘者咨询和报名。公司招聘主管曹雪说，公司已与三县多家单位合作，长期提供保安、护工、安检员、面点工等岗位，半天时间就收到400份简历。

　　据介绍，该公司参加了这9场招聘会，共收到2000多份简历。目前，正在逐一回访面试应聘者，商谈安排合适就业岗位，已为200多人安排了岗前培训。

　　“家政、保安、保洁等普通服务业岗位受青睐，与新区老百姓整体素质得到提升有很大关系。”雄县智慧社区服务促进中心相关负责人分析，近两年来，新区围绕市场需求和劳动力愿望，开展“聚力雄安送培训”活动，大力开展上门送培训活动，让有培训意愿的群众掌握实用技术。

　　数据采集员、VR技术编程等新兴产业技术人员难招工

　　雄县酱紫网络科技有限公司提供软件开发等80个就业岗位，雄县丽湾优客科技有限公司提供数据整理员、数据采集员等50余个就业岗位，雄安熙颐易达科技孵化器有限公司提供无人机驾驶员等25个就业岗位……记者在雄县县城招聘会现场看到，许多近两年来涌现出的互联网、创意设计、高端影视、电子商务等新兴产业企业也前来招贤纳士。

　　“提供50余个就业岗位，仅收到十几份简历。”雄县丽湾优客科技有限公司社区经理李淑云说，该公司是北京一家高新高端企业优客工场的分公司，希望通过招聘一批高素质人才，帮助公司吸引高新高端企业入驻，推动新区创新创业高质量发展。

　　家住雄县鑫盛家园小区的徐卫，在李淑云的摊位前徘徊了两圈，才鼓起勇气前来咨询。29岁的徐卫说，他没上过大学，做过6年的汽车修理店老板，现在想找一家大公司上班。“有过创业经历，熟悉本地情况，建议您报名行政专员。”李淑云说。

　　多位新兴产业企业负责人表示，由于数据采集员、VR技术编程、程序员、网络安全管理员等新兴产业技术人员极为紧缺，目前新区新兴产业企业面临招工难。雄安熙颐易达科技孵化器有限公司总经理冯啸宇分析，新区已实现职业培训全覆盖，但主要是家政服务管理、茶艺师、美容美发美甲等传统产业项目。“希望尽快调整职业技能培训职业（工种）补贴标准目录，将新兴产业岗位列入其中，进一步优化培训结构，更好地满足高新高端产业发展需求。”冯啸宇说。（记者原付川）