4月27日，我市2019年事业单位公开招聘工作人员笔试正式开考。

　　此次招聘是今年全市规模最大的集中招聘活动，21个市直部门、21个县（市、区）参加，共征集招聘岗位3294个，其中，教育类2050个，卫生类327个，综合类917个。公告一经发布，就受到社会各界的广泛关注，各类人才报名火热，平均招考比例为15.2:1，招考比例最大的岗位高达448.5:1。经过前期审核，共有50040人获得笔试资格，分布在全市46个考点，1669个考场，是历年来参考人数最多，组织规模最大的一次。

　　为确保考试安全顺利进行，市人社局及早筹划、周密布置，预先召开考务培训会，明确人员分工，严明工作纪律。考试当天，协调交通部门增加考点区域公交车次，公安部门加派警力疏导；协调网络安全、无线电管理部门在各考点周边布设监测设备，对非法无线电信号进行流动监测、压制，封堵高科技作弊的行为。

　　下一步，有关部门将严把标准程序，组织好后续工作，按照预定计划5月底组织面试，7月中旬完成体检、考察，7月底集中办理聘用手续，8月完成新聘人员岗前培训，确保9月之前所有新聘人员正式上岗。

　　副市长姜阳专程到各考点巡视考务工作。（记者 王 静）