工人可以免费用电脑上网

　　宿舍区配有7台洗衣机

　　24小时供应热水

　　在中铁建工集团京张高铁清河站项目部，有这样一个宿舍区：室内装有暖风空调、洗漱室，浴室24小时热水供应、“电影院”每晚播放一部电影、工人可以用电脑免费上网。此外，夫妻打工者居住在夫妻宿舍，工人家属前来探亲也有 “探亲房”。有工人表示，在这里找到了家的感觉。

　　京张高铁清河站建成后，将成为连接北京和张家口的冬奥会交通保障线路的始发站和京西北最大的交通枢纽。为了给这里的1400多名建设者创造好的生活环境，中铁建工集团项目部党委、工会在生活区打造了这样一个“幸福家园”，最大限度满足工人的需要。

　　暖房

　　工地宿舍空调热水俱备

　　1月18日，北京进入“四九”第一天。推门走进中铁建工集团京张高铁清河站项目部的农民工宿舍，寒气退去，一股暖流扑面而来。

　　屋内的空调不断发出热气，来自河南濮阳的木工老陈觉得，和外面冰冻的天气相比，这里暖和得像是春季。

　　在京张高铁清河站项目工地做工以前，老陈在北京已经务工了六七年，待过大大小小十几个工地。在这里，他能在干了一天的活后钻进宿舍温暖的被窝里睡个好觉，“睡得好了，第二天开工自然有精神，干活也不会出错”。

　　像这样的宿舍，在京张高铁清河站项目部内有将近190间，它们形成了一个住宿区，被工友们称为“幸福家园”。实际上，宿舍里除了有吹暖风的空调，还有其他同样让工人感受到暖意的设施。

　　热水洗衣，在不少人的家里都不能完全实现，但在“幸福家园”不是问题。洗漱室24小时提供热水，来自河南周口的防水工董金广放了半水槽温水，衬衫、外裤一件件地搓着。洗完衣服，他提着还冒着热气的衣服小跑进了旁边的洗衣房，这里有七台投币式全自动洗衣机，只要塞进2元硬币，他就可以把湿衣服甩干。

　　5分钟后，衣服甩干完毕，董金广掏出衣裤，又是一路小跑，钻进了对面的晾衣房。他一边晾衣服一边和北京青年报记者交谈，“工地想得挺周到，洗衣机花4元可以进行一次快洗，但我觉得还是节省点，2元甩干就足够用了。”

　　和“热”相关的，还有宿舍里的浴室。浴室同样24小时提供热水。智能卡在开关上一贴即出热水，取走卡后出水停止。

　　说到宿舍区什么地方最像家，在工地上， 10个人中有9个回答是“暖”。北青报记者了解到，“幸福家园”农民工近190间的宿舍配备统一的窗帘、橱柜和中央空调，空气热源泵24小时不停，冬天供暖、夏天送凉。

　　休闲

　　生活区可打球上网看电影

　　工人下班后的活动，也是一天生活中重要的部分。 “幸福家园”里，农民工服务站的放映厅在晚上成了“电影院”，每天19点到21点半都会准时播放一部电影。如今，已经为工人循环播放了60余部电影。

　　出门在外，如果想念家人，工人可以在“娱乐室”网管员的帮助下，通过QQ和家人通话。这里的9台电脑屏幕都是大尺寸，戴上耳机不会互相打扰。“娱乐室”为免费开放，年轻人可以来这里打游戏解乏，年纪稍大想看电视剧的工人可以直接在电脑上观看。临近春节，工人还能通过电脑预订回乡的票。

　　此外， 春季和秋季，在宿舍区的空地上，工人们经常组织一起打篮球、羽毛球、乒乓球等，项目部也会不定期组织工人进行拔河比赛，或邀请铁路文工团来慰问演出。

　　“幸福家园”里配备的设施和功能远不止于此，宿舍区还设有理发室、小卖部、医疗服务室、劳动争议调解室。中铁建工集团京张高铁清河站项目部工会主席李旭称，通过这些服务让农民工在生活中感受到被尊重、被关爱。

　　细节

　　专为夫妻设置夫妻宿舍

　　工地上，除了只身务工的工人，还有夫妻一起共同工作的群体。考虑到这一群体，“幸福家园” 宿舍区特别设置了10间“夫妻宿舍”，专门提供给夫妻打工者，“夫妻宿舍”内，普通的八人间上下铺变成一张双人床，看起来更像家中的卧室。

　　来自山东菏泽的张香阁和丈夫都在清河站项目工地打工，他们就住在夫妻宿舍。张香阁告诉北青报记者，刚到工地时，没想过能和丈夫住在一起，“现在一天干活累了，老公还能在身边给揉揉肩，还有什么不满足的呢？”

　　“夫妻宿舍” 解决了夫妻两人居住的问题，而“探亲房”则让前来探亲的工人家属有了相聚的空间。据了解，项目部为此腾出了两间宿舍改为探亲房，房内有一张双人床和一张单人床。只要工人事先提出申请，就能让一家人免费住上10天，探亲结束后，房间会分配给其他申请的工人。

　　对于工地安全，项目部也有安排。工地上每名工人都办有一张“一卡通”，进出工地要刷卡，这既是考勤又为外人进入工地设置了防线。此外，“一卡通”还能刷卡洗澡、吃饭，不用带现金在身上。

　　服务

　　了解和满足工人需求

　　李旭告诉北青报记者，“幸福家园”从宿舍到各种服务设施主要由项目部出资建设，清河站工期紧张、任务重，工人们都是24小时倒班施工，所以各项服务设施在入场时就按照24小时服务设计，最大限度满足工人的需要。

　　李旭说，近几年来，集团工地在管理上发生了很大的变化，以前企业对农民工只是单纯的管理，现在集团从上到下都认为，不能让工人们带着情绪上岗，并提出了“同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬”的“五同”管理思路。在这个思路的推动下，清河站项目部对农民工的管理上升到了服务和关怀层面，“希望他们在这里得到家的温暖，得到精神上的抚慰”。

　　此外，项目部通过倾听工人的心声来找准服务的方向。“比如，放映厅开始是为安全宣讲设计的，后来大家反映希望晚休时能看看电影，我们就调整了放映厅的功能，每天晚上放电影；还有晾衣区，女工提出是否可以分区晾晒，我们就分出了男、女晾衣区，减少了尴尬。”