艾森网消息： 《星岛日报》6月17日发表题为“新世代父亲　更‘乐’也更‘苦’”的评论文章，全文内容如下：

这个父亲节，政府向准爸爸报喜，侍产假由三天增加到五天，有关修订条例的草案星期三将提交立法会首读。要让为人父者有多些时间陪伴妻儿，除了几天侍产假，更长期的安排是实行“对家庭友善”的工作时间制度。

劳资双方近年为了强积金对冲、标准工时等复杂问题，僵持多时，简单到连逐步把劳工假期与公众假期看齐，都谈不拢。现在侍产假方面达成共识，劳资双方各让一步，终于达成打工仔增加福利，而中小企老板负担又不太吃力的安排。

华人传统，太太坐月子，身体虚弱，又要喂奶，睡眠难理想，很多家务都需要别人代劳，就算聘有外佣或月嫂，或者有老人家帮忙，丈夫如果能够多点时间陪伴在侧，可以产生很大的支持力量，并且加深与初生子女的感情交流。这份“小礼物”可说顺应了新世代父亲心态的转变。

陪伴子女成长角色不能缺席

今天年轻父亲的角色，与老一辈大不相同。当年父亲作为“一家之主”，很多时是家庭唯一的经济支柱，把全盘心思和劳力放在赚钱养家，在“狮子山下”的年代，不少父亲要工作相当长时间，经常加班，工时短的就设法找兼职帮补，留在家中的时间很短，亲子机会甚少，与子女关系多数较为疏离。

当年大家抱有“男主外，女主内”的思想，家中大小事情主要由母亲打点，从家庭教育、接送上学、督促功课、照顾饮食，到讲故事哄睡觉，几乎全由母亲一手包办，亲子感情交流较多。所以到今天，不少子女庆祝母亲节都比父亲节热情。

不过，新世代的父亲对亲子观念有很大改变，与子女更加亲近，更多爱的直接互动，并对子女成长担当较积极的角色。除了初为人父的一刻，喂奶换片样样皆能，不让母亲专美，他们在培育子女的过程中，亦往往与母亲一样投入，老一辈参加子女学校活动，通常只见母亲，今天则往往见到父亲的身影，无论是为子女安排入读学校，还是在家中督促子女功课，有的父亲比母亲还要紧张。

养儿育女经济压力甚于当年

角色改变的同时，新世代父亲“养儿”的经济负担，却比上一代父亲更重。今天父母花在子女身上的教育开支，远比老一辈为多，以前交了学费和杂费，已经完成任务，今天很多父母要花钱送子女去补习社、兴趣班，课外活动开支亦比以前大，包括愈去愈远的游学团，如果子女读直资或私立学校，花费更大，还未计算储钱供他们日后放洋留学所需。

今天的父亲希望花更多时间在子女身上，而不是纯粹担任家中的赚钱机器。矛盾的是，他们的赚钱压力却比当年为大，单是供楼，已经占去不少收入，还未计其他方面提升生活质素带来的额外花费，而且港人平均寿命延长，多了家庭要照顾老人家，无论聘请佣人，或者送老人家入住院舍，都要一笔开支。

经济压力大了，要更加努力工作赚钱，而且工余要进修增值，就算不博取升职加薪，都要确保自己不会落伍被淘汰。对众多新世代父亲来说，侍产假固然是受欢迎的小礼物，政府与僱主都应为他们设想，尽可能缩短工时，或者增加工时弹性，让他们多些陪伴子女，才是大礼物，有待政府和老板朝这方向努力。