《星岛日报》2月26日发表题为“中大北上培训医生助融合”的评论文章，全文内容如下：

中文大学（深圳）计划在当地设立医学院和附属教学医院，将是继香港大学深圳医院后，又一所“港式”医院立足当地，而且提供本科生培训。在为粤港澳大湾区培养人才和引入优质管理的同时，各有关方面亦宜探讨如何藉此纾解本港的医生荒，以及为港人在内地求诊提供方便。

内地医院不乏医术高明的人才，可是亦时有“坑人”的故事，原因是管理体制出现问题，医院自负盈亏外还想赚大钱，收取药厂回扣，并且视乎医生“跑数”成绩来分红，造成医生滥开药物，对病人进行大量多余的检查；各级人员收红包已成为潜规则，导致病人就算不是重病，住院开支都可能激增至比住香港私家医院还要贵。

这种不正之风，形成贪污温床，病人得不到最适切的治疗，花大量冤枉钱，也增加了“医闹”事故。

港式管理改医疗弊病

香港大学应深圳市政府邀请，六年多前在深圳开办医院，实行港式管理，明码实价，不准有“灰色收入”，不滥用抗生素，不无故替病人吊盐水“打点滴”，希望向内地证实香港这一套行得通，构成“示范单位”，协助提升内地医院的管理和医疗水平。

一套好的管理，一个好医生，不止讲求医术，还讲求医德。现在中大（深圳）比港大更进一步，从本科生培训做起，并在当地设立教学医院，成为这批准医生接触港式管理的实习场所。

深圳市政府一向积极引进国内外一流大学进驻，希望吸引各地人才来投，提升当地生活质素，以及作为创新经济的重要推动力。早前中大在深圳办学，吸引了全国各地不少尖子报读，去年是北京大学和清华大学之外，唯一成功招纳高考省级“状元”的内地大学。深圳与中大合作愉快，现在趁大湾区国策，进一步商讨让中大（深圳）开办医学院，从全球招聘教职研究人员，为大湾区培养人才及提升创新研究实力。

增港人北上求诊信心

虽然中大（深圳）医学院不打算动用香港资源，但是香港作为大湾区的一分子，亦可以探讨有关港深合作安排能否让港人有份受惠。由于中大（深圳）收生要按照国家教育部规定，主要收生途径是按照内地高考成绩，大部分港生不会视此为升学出路。更值得考虑的，是中大（深圳）医学院毕业生能否来港执业的问题。

中大表示，这些毕业生和其他非本地大学毕业生一样，要通过本港的执业资格试。不过，本港医院可以向他们招手，效果应该比向海外学府好，原因是他们接受过中大“格式”的培训，比起海外大学毕业生，更容易适应本港医疗环境和资格要求。

即使这些毕业生留在内地服务，他们成为港式医疗训练出来的人才，本港可以与内地探讨，在大湾区设立更多港式管理的医疗机构，并且容许港人使用医疗券，让在内地生活的港人，不必回港求诊，甚至为免受本港医院“爆棚”之苦的港人，提供北上求诊的信心和方便。