星岛环球网消息：中新网7月9日电 据外媒报道，7月9日出炉的调查显示，有外籍雇员的英国企业中，逾半数受访企业担心，脱欧后政府关于移民制度的计划，会使其受到影响。

资料图：3月23日，在欧盟同意英国延迟脱欧、英国脱欧前景仍面临“灾难的不确定性”困境之际，伦敦市中心举行了大规模呼吁举行“第二次脱欧公投”的示威游行。图为人群聚集在市中心议会广场，在英国历史上杰出政治人物丘吉尔塑像下，期盼获得掌握未来命运的权利。中新社记者 张平 摄

据报道，据英国商会（BCC）和招聘网站Indeed的此项调查显示，在380家受访企业中，有53%认为，目前英国现有的针对欧盟以外地区熟练工的最低工资门槛，脱欧后将适用于所有移民工人，这会对这些企业产生负面影响。

报道称，57%的受访企业认为，政府对低技能工人实施12个月工作和居留限制的计划，将损及企业自身。

Indeed的分析师阿德姜（Pawel Adrjan）指出：“很多领域的企业发现，越来越难聘雇到拥有合适技能的工人……与任何开放经济体一样，移民流动是释放压力阀的一种方式，但正如我们的调查所发现的，新建议似乎并不会根据雇主的需求进行调节。”他说，医疗保健和建筑行业尤其需要更大的灵活性。

自英国在2016年进行脱欧公投以来，收紧移民政策一直英国首相特雷莎·梅脱欧计划的重要内容。外界普遍认为，对移民的担忧是导致英国公投支持脱欧的一个因素。

据悉，在英国失业率降至1970年代以来的最低水准后，英国雇主已经发现很难招聘到许多类别的技术工人。此项调查在4月29日至5月16日期间进行。