艾森网消息：亚视欠薪问题未解决，劳工及福利局局长张建宗在财委会特别会议表示，劳工处已加快处理前亚视员工的破欠基金申请，形容速度之快是近年罕见，又强调针对亚视涉嫌违反僱佣条例的检控工作从未停止。对于安老院舍发生虐待等事件，张建宗说，明白现时私营和资助院舍的质素参差，未来会加强监察。

香港《大公报》报道，张建宗表示，本港去年的劳资关系大致维持平稳，劳工处处理的劳资纠纷及申索声请个案总数，较前年减少近一成。他称，针对亚视涉嫌违反僱佣条例的检控工作从未停止，经调查后已向律政司建议检控部分个案，未来亦会总结和反思今次经验。张建宗又指，目前有法例针对故意欠薪的董事，但现时出现一些非股东身份的投资者，处理上有困难，强调不会放弃检控，会交由律政司研究如何处理。

检视安老院舍规管方案

安老事务方面，张建宗指，安老事务计划方案现时正在进行推展，当中一定会涉及长期长者护理，亦会检视院舍规管方案，制定短、中、长期政策。社会福利署署长叶文娟说，短期措施方面，会将质素工作小组的工作扩展至18区，并加入专业人士到小组内，同时加强培训院舍主管。

另外，劳工及福利局网页和Facebook宣传开支，去年达34万元，今年预计增至56万元，但宣传成效一般，其中“劳福天地”Facebook专页只有260多个“Like”，有立法会议员认为需要检讨。

张建宗说，有关宣传费包括营运多个网页和Facebook专页，个别专页如“CIIF充满人情味的基金”有超过7000个“Like”、“精神健康月”也有超过1000个“Like”，张建宗强调，最重要是吸引市民浏览资讯，没有人“Like”都可以，又说局方不买“Like”，好诚实。