行事作风屡受争议的港大校长马斐森下月底离任，他前日再有”破格”举动，在给全校师生的临别赠言中自爆进校初期校内的管理问题，声称牙科学院有”互笃”文化、港大深圳医院账目混乱等，并不忘趁机自夸在其介入后”成功解决问题”，又以图表强调过去4年自己成功扭转港大于三大世界排名下跌的局面。有港大人批评马斐森的言论”肉酸”。港大校友兼教育评议会主席何汉权炮轰他不惜在离任前揭港大疮疤，志在邀功，有失厚道。

即将跳槽去苏格兰爱丁堡大学的马斐森前日向全校师生发表任内最后一份年终回顾，罕有地提及他到任之初港大的内部管治问题。

马斐森于2014年初到任，并声称自己发现牙科学院是一个”非常不开心的地方”，因为当中充斥着”互笃”文化，同年上任的牙医学院院长傅立明要花耗大量时间处理有关投诉，而在他和傅立明的”努力整顿”下，终于叫停这”有毒的文化”（poisonousculture）。

称深医院混账缺透明度

就港大深圳医院账目混乱问题，马斐森声称，当时项目的财务状况与协议书均欠缺透明度，但凭其医学背景及在英国的相关经验，令他掌握问题症结，并与合作方努力加强互信，自夸自己的”领导才能”，又称曾有高级教员直接向校长汇报而绕过院长的情况，令院长相当为难。在他到任后，致力改变汇报架构，确立院长角色，以改变上述情况。

何汉权：潜台词为己立功

马斐森自吹自擂的”离职感言”惹起港大人强烈反弹。

本身是港大校友的教育评议会主席何汉权认为，快离职的校长揭发到任初期的校内问题，言论令人失望，”马斐森的潜台词都是为自己立功，表扬自己在任内对港大作出的贡献。”

他质疑马斐森作为港大校长，”说话应该要厚道，以爆料形式公开港大内部事务并不妥当。”特别是对前管理层及即将就任的候任校长张翔也会有不良影响。

前学生会长：自我良好过头

港大前学生会会长孙晓岚也讥讽马斐森”临走前佢真系自我感觉良好过头”，批评对方特意自制”业绩表”给港大师生赞扬自己，”觉得好反感”。

她质疑马斐森此举是暗踩前港大校长徐立之、明赞自己，觉得马斐森”好肉酸，亦都觉得愤怒又难过”。