紫荆网11月29日讯 据2018年10月底的统计，香港的外佣人数为38.51万人。多年来，香港特区政府高度重视保障外佣的雇佣权益，对任何苛待外佣的行为零容忍。

今年3月，香港特区政府成立由政务司司长出任主席的高层次督导委员会，由保安局局长和劳工及福利局局长担任副主席，成员包括香港警务处、入境事务处、香港海关、劳工处和社会福利署的部门首长，以及律政司的刑事检控专员。督导委员会就打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工的整体策略和措施提供高层次的政策指导。香港特区政府还颁布了《香港打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工行动计划》，提出一套多元化、全面且具策略性和针对性的措施，督导委员会对此认真推动落实。

在香港，输入劳工与本地工人同样受劳工法例的全面保障。输入劳工及其雇主必须签订一份由政府就“补充劳工计划”订定的标准雇佣合约。劳工处的劳工督察会不时前往输入劳工的工作地点及居所进行巡查，并在不受到第三者（包括雇主）影响的情况下独立会见输入劳工。劳工督察在与输入劳工会面时，向他们查询和讲解《雇佣条例》及标准合约赋予的权益和福利。劳工督察同时会查核输入劳工的出勤、工资及雇佣纪录及雇员补偿保险单等，查证雇主有否遵守相关劳工法例及标准合约的条款。

2017年，劳工督察就处理输入勞工个案进行了4976次巡查。发现雇主涉嫌违反《雇佣条例》后，劳工处会迅速调查有关个案，并向雇主发出书面警告或向违例雇主提出检控。2013年至2017年，劳工处向输入劳工雇主共发出301次书面警告，三名雇主受到检控。

香港特区政府保安局局长李家超表示，政府劳工处还通过多种方法加强外佣对其权益及求助渠道的认识，例如在香港机场向抵港的外佣派发宣传包、在外佣于休息日经常聚集的地方设立信息站、编制宣传刊物及制作宣传短片等。劳工处亦和外佣来源地的政府及其驻港总领事馆紧密合作，定期参与由领事馆举办的迎新简介会，以促进初次来港的外佣对其法定权益及求助渠道的认识。