林全7日宣布首波“内阁”人事案，随后和媒体茶叙分享组阁过程及未来施政方向。图左至右分别为：准卫福部长林奏延、政务委员林万亿、施俊吉、院长林全、副院长林锡耀、政务委员林美珠、许璋瑶及张景森。至於政院新发言人童振源，因赴美未到现场。

《中国时报》特稿：准行政院长林全昨宣布他与总统当选人蔡英文共同操刀的“英全内阁”首波人事。其中，熟知英全政策来龙去脉的施俊吉、林万亿、张景森、许璋瑶、林美珠为政务委员，凸显英全“内阁”将进入“大政委时代”。

新人事 他称小英没主导

昨媒体关心此次人事是否蔡英文主导？林全说，如果有人愿告诉他何谓“黄金阵容”，他会很高兴，但如果只是空口说白话，他就会有意见。他强调，蔡英文没主导，而是一群人在想如何组成很好的团队，但“最后结果一定要我同意才行。”

台湾特殊的双首长制，往往会有府院权责不清问题，外界好奇林全与蔡英文的互动，林全幽默答以“蔡主席在跟我比快”、“她是讥笑我会比她慢，当然希望出奇制胜”，试图让外人理解两人间有行政伦理，但也有专业尊重。

林全还半开玩笑说，“好在我也满爱听意见，有时第一时间觉得不恰当，想几天后同意，或坚持不适合的也有。”

新互动 革命夥伴掌大舵

当媒体好奇林全有无因人事与蔡英文吵架，林强调另一件事，他特别著墨，“新政府政务委员特色，就是工作资历完整；5位都任过部会首长或副县市长，主要考量是强化政委功能，扮演类似副院长角色，协助协调部会业务。”

林全选才非胡乱填空，不论管金融、通传、谈判的施俊吉；掌社福、劳工的林万亿；统摄“国土”规划、能源的张景森；管预算的许璋瑶；被赋予司改、转型正义的林美珠，每位都与英全，有从选举时代起建立的革命情感。

新团队 政委不再是恩赏

这群人懂得英全政策思路与决策背景，且不少在扁政府时期有执政经验，并非菜鸟；甚至通透中央与地方政府脉络，如曾干过地方副首长的林万亿、张景森、林美珠等。

全球化新治理时代，需要绝对的协调，有过执政经验、懂得英全心意、能传达民意、上下沟通的政务委员，将是必要。因此，英全时代的政务委员，不会是阳春、恩赏政委，而是具实权，调和鼎鼐的实权政委。这是昨日林全半开玩笑外，真正要传达的英全政府特色。