为激发党员干部干事创业活力，去年10月底，四川万源市开通基层党员干部与组织部门“畅所欲言”特别通道。4月24日出版的《人民日报》刊文点赞了这一“反向约谈”新机制。文章称，反向约谈，“谈”出了基层党员干部心声，“谈”出了干事创业活力，也“谈”出了乡村振兴动力。

　　4月24日《人民日报》18版截图。

　　四川万源探索党员干部“反向约谈”机制——解开思想疙瘩 激发干事动力

　　“做梦都没想到，组织部领导不但专门接待了我，还表态3天内解决服务中心维修资金。村里的30万元集体经济启动资金也终于有了眉目！”连日来，四川万源市花萼乡枞树梁村党支部书记覃兴亮逢人便分享他的喜悦。

　　这得益于万源市出台的党员干部“反向约谈”新机制。去年10月底，万源市开通基层党员干部与组织部门“畅所欲言”特别通道，激发党员干部干事创业活力。

　　“真是想得出来，安排‘老骨头’去扶贫……”接到下派担任贫困村第一书记的文件后，年过55岁的杜万轩心中发堵，但通过“反向约谈”万源市委组织部副部长，老杜打心底认同了“让老骨头啃硬骨头”的做法。“思想通、万事通”，老杜再次焕发青春活力，组织带领群众修公路、建水池、补河堤、架电网，短短半年就让极端贫困的火石梁村“火”了起来，也带动一批熟悉“三农”工作的老同志主动投身脱贫攻坚一线。当地群众打趣地说，“这些干部的官越当越小，跟村民却越走越近！”

　　作为国家扶贫开发重点县，万源市也有个别党员干部在脱贫攻坚中打“退堂鼓”。万源市委组织部下定决心激发干部干事活力。时不我待，经过一段时间走访调研，“反向约谈”机制出炉——来访约谈、电话约谈、书信约谈、短信约谈蔚然成风，“约谈”组织部长、副部长及股（室）负责人一时间成为干部群众热议的话题。

　　“‘反向约谈’就是把‘话筒’交给基层党员干部，能全面掌握他们的思想动态，更好激发干事创业活力！”万源市委书记吴晓勇一语道破“反向约谈”初衷。

　　“我一定站好最后一班岗！”去年12月5日一大早，竹峪镇镇长廖文忠来到市委组织部“约谈”市委常委、组织部部长李国洲，老廖因加班熬夜导致左右眼矫正视力分别下降到0.6和0.1，还出现其它并发症状，无法正常履职，请求辞去现职。“老廖，稳定乡镇党政正职是脱贫攻坚期内的一个硬性规定，我们一定如实向上级汇报你的情况，请千万注意劳逸结合。”临别时，李国洲的一番话给老廖吃下了“定心丸”。

　　“反向约谈”设置预约—受理—约谈—办理—归档5个程序，3个工作日内反馈约谈时间地点，5个工作日内有约必谈，并特别规定，要让约谈人切身感受“娘家”的温馨、组织的温暖，达到“无话不谈”的效果。此外，为规范运行管理，“反向约谈”坚持“三轮对口谈”模式，正科级干部约谈组织部长、副科级干部约谈副部长、普通党员干部约谈股（室）负责人，特殊情况下，普通党员干部可直接约谈组织部长，也可一并约谈多个对象，保证每名约谈人能够约到人、谈上话。

　　“我们这500多号人就指望‘娘家人’了哦……”青花镇方家梁村是市委组织部的结对帮扶村，一开始，村上干部和群众都画了个大问号——这门“亲戚”靠不靠得住？为此，支部书记廖厚伦就产业形不成规模问题，壮起胆子现场“约谈”了市委组织部长、副部长及股（室）负责人，效果立竿见影。组织部立即行动，到去年底，全村新培育富硒猕猴桃300多亩，仅此一项人均每年可增收2600余元。

　　“反向约谈”推行后，万源市明确了约谈人既可谈自己、谈诉求、谈建议，也可谈他人、谈问题、谈意见，做到谈话效果最大化。

　　据悉，“反向约谈”还明确谏有纳、难有帮、诉有应，严格分类承办、续谈销号，能当场办结的当场办结，需会商请示的5个工作日内办结，需调查核实的20个工作日内办结，每办结一项以书面回复、上门回访、电话回馈等方式“续谈”满意度，凡满意视为销号，不满意的重新办理，直至约谈人满意。

　　“反向约谈，‘谈’出了基层党员干部心声，‘谈’出了干事创业活力，也‘谈’出了乡村振兴动力。”吴晓勇表示，广大党员干部解开了思想疙瘩，卸掉了心理包袱，正全力投身带领群众脱贫攻坚的广阔天地。（孟祥夫、邓洁）