新华网成都4月28日电（余沁芸、石访访）4月28日，“蓉漂·高峰荟”在成都市菁蓉国际广场举行，正式拉开成都市首个“蓉漂人才日”系列活动的大幕。在蓉高层次专家人才、“蓉漂”青年人才、创业者代表等超300位“蓉漂”汇聚一堂，共话成都人才发展机遇与挑战，畅想“蓉漂”发展与未来，描绘“让‘蓉漂’成为时代风尚”的全新蓝图。

　　四川省委组织部部务委员、干部二处处长胡振凯在会上致辞。胡振凯说，四川将继续毫不动摇支持成都做大做优做强“蓉漂”系列品牌，高举人才改革开放大旗，持续打造“创业之城、圆梦之都”。希望成都以加快人才国际化进程为目标，更好发挥聚集人才资源的“强磁场”作用，在新一轮人才争夺战中抢抓先机，以人才新优势打造发展新引擎。期待各行各业的优秀人才积极融入推动治蜀兴川再上新台阶的伟大征程，融入成都建设全面体现新发展理念的城市的创新实践，书写好新时代个人奋斗的成都答卷、四川篇章。

　　成都市委常委、组织部长胡元坤在致辞中指出，成都大力实施人才优先发展战略，以加快建设具有国际竞争力的人才强市为目标，着力完善“蓉漂”政策体系，打造“蓉漂”国际化品牌，激发“蓉漂”成长成才活力，提升“蓉漂”就业创业竞争力，为“蓉漂”解决后顾之忧。胡元坤强调，成都将进一步完善人才服务扶持体系，优化人才创新创业环境，让每一位“蓉漂”在成都都能受到社会尊重、得到城市礼遇。胡元坤向海内外广大人才发出邀请，热忱欢迎大家来蓉施展才华、筑梦圆梦，与成都共享发展机遇，当一名安逸的“蓉漂”。

　　活动现场还发布了成都市人才竞争力指数。数据显示，2018年，在春季求职期城市竞争指数排行榜上，成都超过上海跃居全国第二，同时成为最受求职者青睐的新一线城市。现场还举行了“成都市第十批有突出贡献的优秀专家”颁证仪式、“蓉漂招才大使”聘书授予仪式。

　　现场发布《成都市人才开发指引》（2018）。

　　成都市人社局现场发布《成都市人才开发指引（2018）》（成都人才白皮书），按照人才层次和实际需求，提出将国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才七类重点人才作为全市人才开发的宏观指导；紧贴全市重点产业、领域（行业）人才需求，列出609类岗位清单和具体要求，引导“蓉漂”人才有序流动、精准配置，促进人力资源与产业发展高效协同。

　　活动现场还上线了“蓉城人才综合服务平台”暨“‘蓉漂’人才荟”线上平台，启动成都银行“蓉漂”人才金融专项服务，有效解决专家人才差异化的融资需求。“金熊猫人才”创新创业投融资对接会和企业项目路演等活动也相继举行。活动还特邀新华网前方特派主持，对“蓉漂·青年人才特大型招聘会”、地铁“蓉漂·人才主题专列”进行了现场连线，多线联动共同呈现“蓉漂”人才日系列活动的全域开展。此外，20位“蓉漂校园大使”在现场登台亮相，共唱2018“蓉漂人才日”主题歌《留在成都》，宣读《蓉漂倡议书》，号召广大青年学子来蓉创业就业，实现自身价值和人生梦想。

　　新华网前方特派员视频连线蓉漂·人才主题专列、蓉漂·青年人才特大型招聘会等分会场活动。

　　据相关负责人介绍，成都市大力实施人才优先发展战略，加快建设具有国际竞争力的人才强市，着力完善“蓉漂”政策体系，打造“蓉漂”国际化品牌，激发“蓉漂”成长成才活力，提升“蓉漂”就业创业竞争力，为“蓉漂”解决后顾之忧。下一步，成都将继续完善人才服务扶持体系，优化人才创新创业环境，让每一位“蓉漂”在成都都能受到社会尊重、得到城市礼遇。

　　2017年7月，成都发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》（“成都人才新政12条”），将每年四月的最后一个星期六设为“蓉漂人才日”。据了解，自“人才新政12条”发布以来，已有超17万青年人才落户成都。作为广大“蓉漂”的专属节日，“蓉漂日”在致敬青年人才的同时，也正增强青年人才对成都的融入感、参与感、获得感和荣誉感。