新华网成都10月26日电（黄晓芸、黄辉）26日，四川省广安市举行新闻发布会，对广安出台的《关于加快推进人才强市建设的若干措施（试行）》进行解读。本次广安的人才新政围绕产业顶尖人才（团队）、急需紧缺专业高层次人才、本土人才等定制了10项计划，共有科研攻关资助、培训资助、安家补助、岗位津贴等42个政策支持点。其中，产业顶尖人才（团队）计划最高给予1亿元综合资助。

　　广安市委组织部副部长王冬霞表示，本次广安人才新政实现了对中职学生、高层次人才、技能人才、退休专家人才等各类人才的支持全覆盖，形成了人才引进、培养、激励、服务的扶持全链条，体现出广安市委市政府招贤纳才、尊贤重才的诚意。

　　新闻发布会现场。

　　新华网注意到，此次人才新政中，广安首次提出对企业引进人才给予支持，在实施急需紧缺专业高层次人才计划方面，广安共出台11项支持措施，安家补助从原来的最高200万元提高到320万元，对博士研究生、“双一流”硕士研究生等群体都提高了支持标准，支持范围也相应扩大。

　　本土人才计划是人才新政中的一个亮点，计划中，广安对本土人才成长给予最高500万元的奖励，此外，本土人才还将获得“本土人才成长奖”等八大政策支持。

　　实施医学人才计划是这次人才新政的重要内容。按照规划，广安将对市级医院的医学指导专家或广安职业技术学院的医学兼职教授，给予最高15万元专项补贴；对市级医院中的全日制本科及以上中医类医学人才，给予最低15万元的补助。

　　此外，本次人才新政还将实施“伯乐工程”计划，设立引才育才“伯乐奖”，给予最高50万元奖励。对培养本土人才获得国家级及国际技术技能比赛（评选）奖项（称号）的企事业用人主体，给予最高30万元奖励。