本报讯  范亚南、记者周远报道：“这是你们点的加班餐，请签字。”11月中旬，加班至深夜的中部战区陆军某旅干部王维拨通电话后不久，几份热腾腾的水饺就送到了他和同事的案头。“以往申请加班餐，需经层层审批，费时费力。如今，旅里和定点企业签订了合同，加班餐随叫随到，为我们提供了便利。”谈及切身可感的变化，王维高兴之情溢于言表。

“让政策春风温暖基层，既是党委机关工作作风的具体体现，也有助于激发官兵干事创业的动力热情。”该战区陆军一名领导告诉记者，此前，由于一些单位对福利政策学习理解不深、与本单位实际情况结合不够等原因，导致部分正常的福利政策落实不到位。他们在深入调研后，制订《关于大力推动涉及官兵切身利益相关政策制度落实的实施意见》，明确要求各级严格落实好军委有明确规定、涉及官兵切身利益的福利政策，切实让政策红利惠及每名官兵。

政策能否再精准些，流程能否再简洁些……面对官兵的呼声，这个战区陆军在充分调研论证后，补充下发一系列解释条文，加强了福利政策的操作性。比如按照文件，机关派遣分队人员出差可以报销差旅费，但却未对经费由哪里支出、官兵如何报销做出规定。此次下发补充条文，明确了具体报销流程。前不久，某旅上士马鉴到上级机关出差，返回次日就顺利报销了全部差旅费。

“文件上了网，让更多官兵知道了好政策。”某旅一名干部告诉记者，全军几年前就启动了军队育龄夫妇不孕不育症集中诊治项目。可由于对此并不知情，他一直没能接受治疗。“现在好了，军委机关网强军网开设了福利政策专栏，官兵人人可以从中查到有关福利待遇的内容、标准、程序。我在前不久接受了治疗，妻子也顺利怀上了小宝宝。”说到自己的亲身经历，这名干部眼睛湿润了。

既要办好事，更要把好事办好。为让官兵更好地享受政策红利，他们还积极更新思维理念，推动工作方式创新。某旅驻地偏僻、远离军队医疗机构，以往官兵患急病就近赴地方医院就诊后，需联系多个部门开具报销证明。前不久，该旅与驻地医院建立合作关系，官兵就诊的相关费用直接对公转账，为大家提供了便利。

阵阵暖风拂军营，件件实事聚人心。前不久，某旅干部张伟的妻子来队。由于该旅保障住房尚未建成，张伟的妻子第一时间领到租房补助。谈及此事，张伟欣喜地说：“组织真心关爱我们，我们更要努力工作，回报组织。”