眼下，很多部队正在开展年终总结工作。

总结好，大有益。搞好年终总结，才能明确成败得失，筹划好明年工作，重整行装再出发。总结搞得好不好、深不深刻，一个重要方面是看领导干部怎样看待“满足感”。

仔细梳理一年工作，每个单位都会完成一些大项任务、赢得一些荣誉。总结时，眼睛如果只盯在这些事上，就可能增加很多“满足感”，导致只看到成绩，看不清问题；只看到纵向进步，看不到横向差距。如此一来，就会让荣誉光环遮掩短板弱项，从而失去补足短板、整改提升的机会。

总结工作，不能光有“满足感”，还应多些危机感。须知，提高部队战斗力没有止境。领导干部只有多想想时代进步、科技发展、对手之变，真正检视自己、认清差距，才能主动发现问题、查漏补缺，带领部队不断提高备战打仗能力。