海军是国际化军种。日前举行的“卡卡杜-2018”多国海上联合演习，不仅为代表中国海军参加联演的黄山舰提供了展现良好形象的舞台，也为其借鉴各国海军的经验提供了学习平台。特别是澳大利亚海军在人才培养和使用方面的做法，引起了黄山舰任务官兵的深入思考。

　　演习期间，澳大利亚参演舰艇进行主炮对海射击、防空反导、航行补给等科目演练时，执行官通常由上尉或少校级别的作战军官、枪炮军官和航海军官担任。即便在复杂程度更高的特混大队演习方案计划拟制、海上演习组织实施等事项中，澳方也都安排初中级军官来具体负责执行。在澳海军看来，在这种国际性联演中，大胆给年轻军官压担子，既是对他们指挥技能的充分肯定，也是对他们全方位的锤炼。黄山舰指挥所作战参谋董奇感慨地说：“我们的年轻军官在能力素质上并不逊色，但平时事务性工作繁多，独立负责这种大型演习科目的机会少，应创造更多机会让年轻军官集中精力锤炼指挥技能。”

　　在与各国海军的交流中，黄山舰总士官长杨先伟注意到，新加坡参演舰艇的总士官长作为联络官，直接与各国舰长对接，展现出很高的综合素质。在首日演习中，指挥第二特混小队进行夜间航渡的是澳方“墨尔本”号护卫舰总士官长。这些细节引起了杨先伟的思考：“外军的总士官长基本具备了操纵指挥员的能力水平。我军的总士官长制度起步较晚，与外军相比，我军对总士官长赋予了更多行政管理的职责。但我相信，不久的将来，我军的总士官长也会在各项任务中承担起更多重担。”

　　作为此次派往澳“纽卡斯尔”舰的观察员之一、指挥所参谋叶兆阳了解到，澳海军内部的各个岗位向所有人开放，任何一名士兵或军官只要提出申请，并通过相关能力测试，就能走上相应的岗位。“纽卡斯尔”舰派往黄山舰担任观察员的一名女机务兵，在熟练掌握机务专业技能的同时，还报考了战斗机飞行员岗位。叶兆阳认为，这种相对自由的职业规划和高效的人力资源配置方式，极大地激发了澳方官兵提高本领、练兵备战的积极性，值得学习借鉴。

　　“人才培养要紧盯未来战场。从这次联演眺望未来我们的人才建设，既要坚持自己的特色，也要借鉴其他国家海军的经验。”在黄山舰任务指挥员丁新民看来，建设蓝水海军，必须坚持在搏击深蓝中锻炼人才，只有这样才能更好地实现战斗力的跃升。