前不久，第79集团军某旅阶段性工作总结大会上，指挥保障连因进步明显受到表扬。该连指导员黄书博感慨道，旅党委常态化抓建基层，着力提升基层自建能力，是他们取得进步的关键。

该旅把抓基层打基础作为日常工作的重点，常态化选派帮建小组到基层蹲点指导。然而，今年上半年的一次机关基层双向讲评会上，有的官兵却提出，虽然帮建小组常下基层，但成效并不明显，有些单位甚至出现了“小组一来很快见效，小组一走回归原貌”的现象。

“授之以鱼更要授之以渔。机关帮建要帮到根子上，多做打基础的事，少做争彩头的事，扎扎实实建强建好基层。”该旅党委一班人认真分析认为，问题的根子在于机关帮建指导思路不清，导致基层依赖思想严重，自建能力不强。

为此，他们将帮建小组的工作方式确定为送方法送路子，通过一对一指导，理清工作思路，明确建设标准，着力增强基层“造血”能力；在选派蹲点干部时，注重发挥有基层任职经历干部的作用，帮助查找实际问题，促进基层建设全面发展；在蹲点评价机制上，侧重看查找的问题是否有助于提升基层自建能力。

思路一新天地宽。该旅一方面通过定期组织培训，提高基层干部能力素质，解决个别干部“摸不着门、踩不到点，想干不会干、有劲使不上”的问题；另一方面放权于基层，调动基层干部的积极性，以党委支部自建能力的提高，带动单位建设全面进步。

机关常态帮带，基层强筋健骨。步入先进行列后，指挥保障连继续对照基层建设纲要找不足、补短板，连队建设水平节节攀升。（乔飞、宋子洵）