原标题：第76集团军某新兵团力争实现人岗相宜

岗位分配 尊重个人意愿 考量战位需求

“我要练强专业本领，在军队火热的大熔炉里书写精彩的青春篇章。”近日，第76集团军某新兵团专业训练阶段考核成绩公布，前期通过个人申请分配至步兵专业岗位的维吾尔族战士艾尔肯，取得本专业阶段性考核第一名，被评为“训练标兵”。这是该新兵团科学分配新兵专业岗位取得的喜人成果。

“将新兵分配到合适的专业岗位，不仅关系新兵的个人发展，还事关部队战斗力的建设。”该新兵团领导说，他们改变以往“粗放式”的分配方法，积极探索新兵专业分配新模式，由新兵个人先提出志愿申请，再结合新兵考核成绩、特长爱好、性格特点等进行综合考量，力争将每名新兵都分配到合适的专业岗位上，最大程度实现人岗相宜。

新兵李俊辉填报了坦克驾驶专业，但由于上肢力量不足，难以胜任该专业。考虑到李俊辉入伍前曾在大学学习通信专业，在网络构建和通信原理方面有一定基础，连队征询其意见后，将他分配至通信专业岗位。初次理论考核，李俊辉就取得了专业第一名的好成绩。

科学的专业岗位分配模式激发起新兵爱军精武、爱岗敬业的热情。近日，面对即将开展的群众性练兵比武，该新兵团的新兵纷纷表示，要立足本职岗位创造佳绩。（陈善锋、江本晖）